Tout salarié sait qu’il y a une différence notable entre son revenu brut et son revenu net. Pourtant, il n’est pas toujours aisé de comprendre d’où provient exactement cette différence.
Il y a de nombreuses lignes sur un bulletin de salaire. Certains appellent cela, à tort, des “charges sociales”. Cela démontre cependant que ces prélèvements sont perçus comme un poids, tant par les salariés que par les patrons. Ce sentiment provient surtout de la méconnaissance du fonctionnement du système et de l’utilité de ces prélèvements.
En réalité, la situation est plus complexe que cela. Il faudrait plutôt parler de cotisations sociales, mais il faut savoir également qu’il y a un grand nombre d’usages différents pour chacun de ces prélèvements obligatoires.
Essayons de clarifier tout cela ensemble dans cet article. N’hésitez pas à effectuer une simulation sur notre outil ce dessus « Salaire brut en net » afin de visualiser les charges appliquées à votre salaire.
Également ci dessous un petit tableau comparatif entre le Net et Brut pour le salaire moyen en France (2300 € net)
| Salaire | Salaire Net | Salaire brut |
|---|---|---|
| Mensuel | 2300 euros | 2949 euros |
| Horaire | 15,16 euros | 19,44 euros |
| Annuel | 27600 euros | 35585 euros |
Différence entre cotisations salariales et cotisations patronales
Premier point à aborder, la différence entre brut, super-brut, net, cotisation patronale, salariale et sociale. Mettons de l’ordre dans toutes ces notions.
Tout calcul commence sur la base du salaire brut du salarié.
C’est en partant de ce montant qu’on va pouvoir calculer :
- Les cotisations patronales, qui représentent de 25% à 42% du salaire brut. Ce montant est payé par l’entreprise et cela n’impacte pas directement le revenu du salarié. Le salaire brut ajouté des cotisations patronales est appelé “salaire super-brut”.
- Les cotisations salariales, que nous allons voir en détail dans la suite de cet article, représentent autour de 22% du salaire brut. Cela donne, une fois déduction effectuée, le salaire net. Il est payé par le salarié.
L’ensemble de tous ces prélèvements donnent les charges sociales.
Exemple : pour un salaire brut de 30000€ annuels d’un salarié non cadre, la part des cotisations patronales se situe aux alentours de 9000€. Cela donne un salaire super-brut allant de 39000€. Les cotisations salariales (22% du brut) sont de 6600€. Le salaire net est donc de 23400€. Le salaire net est donc quasiment 1,6 fois inférieur au salaire super-brut.
L’ensemble des prélèvements obligatoires (9000€ de cotisations patronales et 6600€ de cotisations salariales) sont les cotisations sociales.
Mais à quoi servent tous ces prélèvements ?
Les autres prélèvements sur un salaire brut
Les charges sociales servent donc à financer les 4 principales branches de la sécurité sociale (protection sociale) : la santé, la retraite, la perte d’emploi et la famille. Une cinquième branche devrait prochainement être créé : la dépendance.
Mais d’autres prélèvements sur la fiche de paie existent qui ont peu ou rien à voir avec le financement de la sécurité sociale.
Parmi ces prélèvements nous pouvons citer :
- La CSG et la CRDS, qui servent à financer directement le budget de l’État et à combler “le trou” de la sécurité sociale.
- La formation professionnelle (payée par la cotisation patronale exclusivement)
Salaire Brut en Net : conclusion
La différence entre le salaire brut et le salaire net est conséquente pour le salarié. La France est le pays d’Europe où les prélèvements obligatoires sur les salaires sont les plus élevés.
S’il est vrai que cela crée un manque à gagner pour le salarié et une baisse de son pouvoir d’achat par rapport au temps de travail, il faut comprendre que ce système a pour objectif d’assurer la solidarité entre tous les citoyens.
Ainsi, les plus favorisés payent pour les moins favorisés. Mais étant donné que nul n’est à l’abri de se retrouver dans une situation compliquée, tout le monde peut en bénéficier.
Ce principe d’universalisme des cotisations sociales permet de créer un vrai salaire différé, d’autant que l’argent payé en prélèvements obligatoires serait de toute façon payé en assurances privées.
Vous devriez à présent comprendre la différence du salaire brut / net et à quoi servent tous ces prélèvements !
Notre outil vous permet également de calculer le montant de votre impôt sur le revenu.